第一章 总则

第一条 组织原则：诸子原创编辑部的组织原则是民主集中制。
第二条 组织成员：诸子原创编辑部是一个由文学爱好者自愿组成的一个网络文学团体
第三条 成立宗旨：诸子原创编辑部成员, 是一个由文学爱好者共同组成的一个网络志愿者精英团队，大家为了一个共同的梦想，为了还文学一片纯净的天空，为了推进原创文学的发展而携手于诸子原创，齐心协力，共建一个属于心灵的网站，没有黑慕，不必媚俗，只问才气。
第四条 基本任务：
1、负责诸子原创网站的内容建设和信息安全维护，保障网站的正常运行，服务于诸子原

创的作者、读者，为广大的文学爱好者提供一块明净、清新、舒适的读写环境和友好交

流的文学氛围。

2、把握网站发展方向，树立诸子原创品牌形象，力争给原创文学一个正确的导向，做有

良心，有社会责任心的网站和作者，对社会负责，对文字负责，对文学负责。

3、收集反映诸子原创编辑部成员与网友的意见与建议，促过诸子网友与网站之间的沟通和联系，建立完善的互动交流体系。

4、挖掘人才, 推进写手与媒体之间的合作,积极为写手提供一个施展才能的空间和机会.

5、组织各种文学专题活动，推进文学的发展。

第五条　基本要求：

编辑部全体成员都必须树立良好的服务意识，以积极的态度和对文字，对网站认真负责的精神服务于广大的文学爱好者。

第二章　编辑部组织结构和职责划分：

第六条、诸子原创编辑部设诸子原创决策组（以下简称决策组）, 决策组是诸子编辑部的最高组织，决策组成员的任免由现有全体决策组成员共同推荐,民主产生,站长任命,，一旦进入诸子决策组，就应该与诸子原创网站荣辱与共，与现有成员精诚团结，齐心协力，共同为诸子原创的发展而努力，如无特殊原因，原则上实行决策组成员终身制。

一、诸子原创决策组的主要职责:

１、努力搞好网站建设，确保网站的正常运行，及时更新，并及时进行网站建设的各种思路调整，观念更新，以更好的服务于诸子原创的作者、读者。

２、确实把握好网站发展方向，全面协调网站各版块的工作，收集所有注册会员的意见与建议，及时进行编辑部内部，以及网站与网友之间的沟通和联系，协调各方面的关系，营造一种文明友好的文学交流氛围，建立完善的互动交流体系，切实地解决网站内部存在的各种问题。

３、挖掘人才, 推进写手与媒体之间的合作,积极为写手提供一个施展才能的空间和机会。

４、推选总编、副总编、论坛总负责人,管理员，并全面协助总编、副总编成立诸子原创编辑管理组、协助论坛总管理员、论坛管理员成立诸子原创论坛管理组。并协助各级编审人员展开各种工作，为大家的工作提供各种便利和服务。

５、监督各负责人落实管理制度情况，随时向站长、总编、论坛总管理员反馈，发现问题和意见及时处理，遇到重大问题和纠纷召开决策组会议，讨论协商解决。

二、决策组成员自律原则(这里的成员指一切成员，包括站长)：

1、决策组为本站的最高管理机构，身为本站最高机构成员(包括站长)，负责网站的整体运营，须有大胸怀与大气魄。任何时候都应以网站的发展为第一要务，须作到不拘小节，目光长远。绝不能因为意见相左而故意排挤，或者是因为一言不合利用自己的权力对下级人员或者一般注册会员打击报复。

2、决策组内部成员不得拉帮结派，对任何问题都应该有自己明确的立场和观点，不能盲目附和或者追随。

3、决策组任何成员(含站长)无权干涉编辑管理组和论坛管理组事务，若发现编辑管理组和论坛管理组的管理出现问题,须及时提交决策组集体讨论，共同决定处理方法。

4、决策组成员提出任何新举措，都应事先提交决策组讨论，任何人无权私自改变本站设施以及各项管理方案和实施名项举措。决策组内各项举措的推出，在有争议的情况下，均通过投票的方式来决定是否推行，50%以上(不含50%)通过即认为该方案得以通过，此时有异议的成员应无条件的服从决策组成的决定，不得有任何怨言。

5、若决策组成员出现重大问题，决策组有权通过讨论方式决定逐出决策组。

第七条。

第七条　文学区实行编辑管理组负责制，编辑管理组设总编1名，副总编2~5名，总编由决策组推选，站长任命，任期不限。总编对诸子原创决策组负责。若有重大问题，由原创决策组集体讨论，随时更换。若决策组一时找不到合适人选。暂由副主编代理行使其职权。

副总编由决策组和总编共同推选，站长任命,任期不限。

编辑管理组的主要职责：

1、全面管理编辑事务，把握好文学关，及时处理文学版的稿件，消除积稿现象。

2、全面管理所有的编辑人员，协调各编辑人员的工作，以及编辑人员之间，编辑人员与网站之间，编辑人员与作者和读者之间的各种矛盾和意见。

总编的职责是：

１、全面把握文字关，全面负责文学区的各项工作。
２、主持编辑部的全面工作，安排网站各项活动，召集全体编辑会议；
３、主持制定编辑部总体工作计划及制度；
４、传达实施决策组的相关管理意见；
５、协调编辑部内部事务与论坛管理组的配合。

6、不断挑选编审人员，保证编审力量的充实。

7、给网站的建设提出合理化建议。

第八条副总编的职责：

1、协助主编展开各种工作，开展各种活动，贯彻决策组和编辑管理组的各项宗旨。

2、安排各栏目编审组开展编辑部内部事务性工作；
3、布置检查各栏目编审组的工作，安排、协调各栏目编审组之间的分工和配合；
4、收集各栏目编审组编辑的意见与建议，及时与各组负责人沟通，并向总编反映；
5、与编辑沟通，推荐各编审组主编的人选；
6、审核编辑申请，考核实习编辑；
7、传达实施总编下达的相关管理意见等。

8、每个副总编至少兼任一个版块的主编工作，并认真处理好自己所管辖范围内的工作。

第九条　各栏目（即长篇、学术、杂文、散文、小说、诗歌、歌词、名家、新秀、酷评、最新关注、专栏、日记等等）各设主编一名。主编由决策组和网友推荐，或有经验有实力的写手自荐，总编全面考核后任命，主编对总编负责，全面协助总编的工作。

主编的职责是：

１、全面负责本编审组的审核工作和编辑管理。

２、协助副总编的工作。
３、确保稿件审核时效和审核质量；
４、确保编辑力量的充实；
５、负责与本组编辑的交流及与作者的沟通；
６、负责优秀作者的推荐和推广组织活动等。

第九条　

第十条主编的产生采用任命、选举和自荐相结合的方式。每届主编任期为一年，在上一届主编已满时，其它编辑也可以自荐担任某职务。如上一届主编或负责人未提出辞职而无其它人自荐，上一届负责人可以直接连任下届负责人，并由诸子原创决策组发布连任公告。如有其它人自荐，将采用竞聘的方式决定下一任副主编或负责人的人选。编辑部副总编、主编不得兼任论坛管理员及版主。

第十一条如有副总编或主编在一年内任期未满时提出辞职，将由管理组发布岗位竞聘公告，在编辑部内部重新招聘人选。其它编辑可以自荐担任该岗位职务。自荐申请书需要阐述自己在任期内的任职目标、预备开展的工作方式、其它关于诸子原创建设的意见建议等。如无人竞聘，将采取推荐任命的方式聘用下一届主编和副主编。

第十二条岗位竞聘方式为：决策组根据自荐申请书内容决定是否公开，并由主编进一步考查。如自荐申请书公开在编辑论坛，全体编辑均有权根据申请书内容自由发问，对于每一个问题，自荐者均须认真回答。一周后将根据编辑投票方式和自荐者工作表现进行综合评定，决定是否启用自荐者参与所竞聘岗位的工作，或安排主管其它工作。

第十三条对不称职的编辑由其主管领导按照相关制度规定向总编提出关闭该编辑帐号申请，经总编核准后予以清退。

第十四条　编辑的产生和管理

１、责任编辑人员由诸子原创的注册会员中产生，要求该会员在本站拥有一定数量作品，并有良好的文学鉴赏水平，良好的职业道德，认真遵守诸子原创的章程及各项管理制度。

２、有意成为担任责任编辑的会员，须先向诸子原创编辑部递交书面申请，由主编根据其写作、鉴赏水平决定是否安排该会员成为编辑部实习编辑，并下达实习任务。

３、实习编辑在经过一定时间（实习时间和实习任务由总编统一安排）实习和培训后，确认能够遵守诸子原创各项规章制度的规定，并愿意为诸子原创网站、网友服务者，可在编辑论坛提交转正申请。

４、有下列行为之一者，不能成为正式编辑，编辑部有权中止其实习：
1）、不能按照诸子原创既定标准掌握文章审核尺度，经协调后改进不大；
2）、无法与同组其它同事和睦相处，有意挑起事端；
3）、每周审稿量无法达到标准；
4）、不服从编辑部工作安排；
５）、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释。
５、在编辑部完成实习培训、经考核通过后转正的编辑即成为诸子原创编辑部正式编辑。正式编辑任期超过三个月，可以参与年终评选并根据网站发展状况享受相应的年终奖励。６、编辑离职包括辞职和自动离职。连续请假三个月以上或当年累积请假三个月以上属自动离职；在无假情况下，连续两周不审稿或连续两月审稿量低于本组最低审稿量者属自动离职（最低审稿量由各组负责人按照本组投稿量和编辑人数自行确定）；实习满三个月未提出转正申请者属自动离职。对于离职编辑，作取消编辑帐号处理。离职编辑如要求继续参与编辑部工作，需经重新申请和培训。

第十五条编辑的基本权利和义务：
1、编辑有义务遵守诸子编辑部各项规章制度；
2、编辑有义务服从上级领导的安排，如有异议，可与上级领导交流或向上一级领导反映；
3、编辑有为网站发展提出批评意见和合理建议的权利；
4、编辑有监督编辑部内不符合章程、制度和规则的情况的权利，并可通过合理渠道敦促

改进；
5、编辑有在编辑部内推荐优秀管理人员的权利；
6、编辑有在编辑部事务的有关意见征询、评比等活动中的表决权；
7、编辑有自荐权，如对某项工作有信心、有充分的思考、有较为长远的发展规划的设想，

并且能够提交短期内可行性较强的策划方案等，即可自荐负责某项工作。
第十六条有下列行为之一的编辑，视为自行退出编辑部，取消编辑权限：
1、使用伤害作者自尊心的退稿理由；
2、无故删除作者来稿；
3、有抄袭情况的；
4、无法与同组其它编辑和睦相处，有意挑起事端、引起纷争的；
5、不能遵守网站的相关保密制度，产生了某种后果或恶劣影响的；
6、其它违反有关纪律、情节严重的情况。
第十七条符合下列情况之一的主编和副主编，视为不合格，取消其主编或副主编职务：
1、本编审组积稿状况严重，持续两个月无法有效解决的。
2、连续两月内不能及时配合网站活动，或不能完成编辑部下达的多项工作指标。
3、利用负责人或副主编职权，徇私舞弊，不能维护编辑部相关制度。
4、在岗位竞聘中票数远远低于其它自荐人。

第三章　论坛管理

第十八条诸子原创论坛实行论坛总管理员负责制，在论坛管理组的领导下开展工作。编辑部设论坛总管理员1名，由决策组推选，站长任命，任期一年，可续任。论坛总管理员对诸子原创决策组负责，隶属于诸子原创决策组领导。

论坛总管理员职责：
1、主持论坛的全面工作，安排论坛各项活动，并配合网站开展各项活动；
2、主持制定论坛发展总体工作计划及各项制度；
3、落实诸子原创决策组的相关管理规定及总编安排的各项任务；
4、协调编辑部内部事务与论坛管理组的配合。

第十九条论坛管理组由论坛总管理员任组长，第一管理员任副组长，全面主持工作。论坛管理组是诸子原创论坛的最高权力机构，隶属于诸子原创决策组领导。成员由论坛管理员组成，论坛管理员由论坛总管理员向诸子决策组推荐，经诸子决策组讨论后发布正式任命公告。论坛管理员协助论坛总管理员的工作。
１、论坛管理员的职责为：
1）、协调、处理版区内出现的各种问题；
2）、收集论坛网友的意见和建议；
3）、推荐考察版区论坛的实习版主；
4）、与版主沟通，并考核版区版主的工作；

5）、配合编辑部开展活动。
6）、完成论坛总管理员安排的任务。

７）、确保论坛版主力量的充实。

２、成为论坛管理员的条件：
１）、?任版主时间超过半年；
２）、所主持的讨论区有一定的特色，得到了网友的肯定；
３）、?对论坛的发展有比较特殊的贡献；
４）、?得到现任管理员的肯定。
５）、诸子决策组、论坛总管理员特邀网络精英，可直接任管理员。

３、论坛管理员的权限：

拥有版主的全部权限的同时还拥有论坛全部讨论区修改和删除文章的权限，拥有取消某违规用户发言权；还拥有在版主交流论坛的管理帖子的权限；拥有版面公告、版面链接权限，管理员有权在依据本条例的前提下向总裁、总版主申请制定论坛管理的补充规定。

第二十条　根据论坛分类和版区工作需要，本论坛的每一个版设一名主版主，主管本版的全部工作。主版主由论坛管理组根据各版主在论坛的工作表现和成绩进行综合评定，选举产生，由论坛总管理员审核任命。

主版主的职责：

１、全面负责本版区的各项工作，促进本版区的发展，提高本版区的人气，协调本版区的各版主，以及网友与版主，网友与网站等方面的关系，营造一个良好的论坛气氛。

２、负责对所在版面的监督管理、内容的策划、引导和分流，及时删除违反规定的信息．

３、版主每周至少在本版发文一篇，关注、整理和回复网友的意见并做出处理或向论坛管理员反馈。

４、主持版内投票等相关事务。

５、推荐并协助管理人员考察本版版主和实习版主。

６、配合编辑部开展的各项活动。

７、完成论坛管理组下达的各种任务。

第二十一条　根据论坛发展的需要，本论坛每个版设版主1-６人，版主的产生由在本站拥有个人文集的用户自荐，或者由网友、主版主和管理人员推荐，经版主管理组讨论，经论坛总管理员同意，任命为实习版主。实习期（一般为一个月，特殊情况除外）满后，经论坛管理组考虑合格，转为正式版主。正式版主任期超过三个月，可以参与年终评选并根据网站发展状况享受相应的年终奖励。同一个人一般只能担任一个版的版主（特殊情况除外）。任何人不得使用多个用户名申请多个版主，如果出现此类情况，一经查实，将立即取消该用户所有的版主资格。

１、有下列行为之一者，不能成为正式版主，论坛管理组有权中止其实习：
1）、未经请假，连续两天不上线处理论坛事务者；
2）、无法与同组其它同事和睦相处，有意挑起事端；
3）、无故与网友发生争吵，不顾全论坛大局者；
4）、不服从论坛管理组工作安排；
５）、无法保证论坛管理组所要求的上线时间，不能完成论坛管理组所下达的任务，

且不能提供合理解释者。

６）有抄袭现象者。
２、版主的职责：

１）、承认并遵从诸子原创及论坛管理组和各项管理规定。

２）、认真协助主版主，管理本版事务。

３）、负责对所在版面的监督管理、内容的策划、引导和分流，及时删除违反规定的信息。

４）、关注、整理和回复网友的意见并做出处理或向论坛管理员反馈。

５）、配合编辑部开展的各项活动。

６）、完成论坛管理组下达的各种任务。

３、版主权限：

在管理的版面拥有修改和删除该版文章的权限，拥有推荐精华与置顶的权限，拥有取消某违规用户发言权；拥有在[版主交流]版的浏览、发表和回复的权限；拥有版面公告、版面链接权限；版主有权在依据本条例的前提下向论坛管理员申请制定其所负责版面的版务管理规定。

４、版主和权利和义务：
1）、版主有义务遵守诸子编辑部和论坛管理组各项规章制度；
2）、版主有义务服从上级领导的安排，如有异议，可与上级领导交流或向上一级领导

反映；
3）、版主有为网站和论坛发展提出批评意见和合理建议的权利；
4）、版主有监督诸子编辑部和论坛管理组内部不符合章程、制度和规则的情况的权利，

并可通过合理渠道敦促改进；
5）、版主有在论坛管理组内推荐优秀管理人员的权利；
6）、版主有在论坛管理组内部事务的有关意见征询、评比等活动中的表决权；
7）、版主有自荐权，如对某项工作有信心、有充分的思考、有较为长远的发展规划的

８）、版主有权依论坛内管理规则和所制定的版面规则，执行其管理权力。如遇因管理方面之重大争论，可以主持由网友投票决议，投票结果反对票不超过赞成票的50% 者通过。或提交论坛管理组讨论。

第二十二条　符合下列情况之一的论坛管理员和各级版主，视为不合格，取消其管理员或版主职务：
1、心胸狭窄，容不下不同意见，利用职权，对下属版主或者网友进行人身攻击，打击报复者。
2、不能按照诸子原创决策组和论坛管理组的精神，公平、公正的处理各种矛盾和纠纷，给网友或者其它工作人员造成伤害者。

3、连续两月内不能及时配合网站活动，或不能完成上级下达的多项工作指标者。
4、在岗位竞聘中票数远远低于其它自荐人。

５、有抄袭现象者。

第二十三条　诸子原创论坛如需开新论坛（或新版区）、撤除旧论坛（或旧版区），或对旧论坛（旧版区）改名时，须由论坛管理组向诸子原创决策组提交申请，经诸子原创决策组议定后决定是否实施。

第二十四条　附诸子编辑部组织机构示意图

诸子原创
2006年2月